Incendie : prévenir le risque et gérer l’incident

La formation à la sécurité incendie est une obligation légale. Chaque employé d’une entreprise peut et doit prendre conscience des dangers du feu.

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    Résumé:

    Il appartient à chacun d’adopter une série de mesures simples pour éviter de lancer un incendie, en stopper la progression ou pour évacuer un bâtiment. La formation incendie est, par ailleurs, une obligation légale, définie, en France, par le code du travail : « Les chefs d’établissement doivent prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage du personnel.

    La consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires. Ces exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les six mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l’inspection du travail. Article R4227-39.
    L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs. Article R4227-28. Tout chef d’établissement est tenu d’organiser une formation pratique et appropriée en matière de sécurité (Art 231-3-1), au bénéfice des travailleurs qu’il embauche, de ceux qui changent de poste de travail ou de technique, des travailleurs liés par un contrat de travail temporaire en application des articles L. 124-2 et L. 124-2-1 à l’exception de ceux auxquels il est fait appel en vue de l’exécution de travaux urgents nécessités par des mesures de sécurité et déjà dotés de la qualification nécessaire à cette intervention et, à la demande du médecin du travail, de ceux qui reprennent leur activité après un arrêt de travail d’une durée d’au moins vingt et un jours. Cette formation doit être répétée périodiquement dans des conditions fixées par voie réglementaire ou par convention ou accord collectif.

    Objectif:
    Connaître la procédure à suivre en cas d’incendie
    Format:
    MOOC en ligne donné via le LMS Dokeos
    Public cible:
    L’ensemble du personnel
    Prix:
    20€/utilisateur
    License:
    12 mois – minimum 10 utilisateurs
    Durée:
    16 heures
    Evaluation:
    Mise en situation

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