Un marché en ébullition, des projets concrets, des formateurs devenus experts du e-learning. Le cru de la formation 2025 s’annonce florissant. On l’a vu la semaine dernière. Les 29 et 30 janvier, plus de 10.000 personnes ont participé au Salon Learning Technologies, le rendez-vous incontournable en France pour la formation en ligne. Retour sur les enseignements de ce bel évènement.
Le Learning Technologies est « The Place to Be », estime Philippe Lacroix, de la Digital Learning Academy. En effet, ce salon a réuni durant 2 jours, 10.000 professionnels des RH et de la formation, plus de 250 exposants, une centaine de conférences et d’études de cas, les meilleures plateformes LMS, TMS, ERP, outils auteurs et créateurs de contenus sur-mesure. Leader du Digital Learning, Dokeos y a participé pour y entretenir notre relation client, présenter notre offre LMS et de conception et échanger avec nos partenaires. Réel incubateur, ce salon permet aussi de sentir, de cerner les tendances du marché et de capter les aspirations profondes des formateurs afin de mieux répondre à leurs enjeux.
La Hype de l’IA, une vraie révolution
Le premier élément visible, c’est évidemment l’IA. On a vu de l’IA partout au Learning Tech. Et vous ?
De L’IA générative, des gains de temps exponentiels, de la création de cours en 1 clic, des outils auteurs boostés à l’IA, des IA pédagogiques, du micro Adaptive learning grâce à l’IA, des vidéos et des voix off créés avec de l’IA. C’était déjà le cas en 2024. Alors feu de paille ou vraie révolution pédagogique ?
Pour Stephan Atsou, CEO de Dokeos : « les formateurs savent précisément ce qu’ils veulent réaliser avec l’IA et cela va au-delà de la conception de contenus. Le formateur recherche un assistant pour de la tâche répétitive et chronophage, notamment sur l’accessibilité (sous-titrage vidéo, transcription, traduction), de la gestion (création massive de sessions dans un parcours blended), etc. » Philippe Lacroix, fondateur de la Digital Learning Academy, partage cet avis : « avec l’IA, on fait un peu plus vite, on fait un peu mieux, un peu moins cher avec le même effort. L’IA ne tuera pas le formateur, mais va lui donner du temps pour faire de l’accompagnement individualisé ». Même optimisme pour Anne-Marie Cuinier, autrice du podcast « Learn & Enjoy » et du livre « Créer des expériences de formation engageantes » (Dunod, 2024) : « On aura toujours besoin de la créativité, de l’émotion humaine. Mais l’IA peut nous faire gagner beaucoup de temps de production. »
Toujours sur le plan pédagogique, on peut aussi observer une réelle appétence des visiteurs pour la création de contenus e-learning. A la fois pour les outils auteurs boostés à l’IA comme Autrice et Edtake, mais aussi pour la conception de formation sur-mesure, telle que notre agence Tudio le propose. Présente au Learning Tech, sa directrice Yousra Charrouf a été sans cesse demandée. Tudio, c’est une équipe de 10 spécialistes d’ingénierie pédagogique et de graphisme qui créent pour ses nombreux clients, contenus, vidéos, motion design et VR afin de répondre à leurs enjeux métiers, onboarding, réglementaires, adaptation et conversion de contenus.
Expertise approfondie sur le Digital
L’heure n’est plus au bricolage en urgence suite au Covid, ni à la peur de passer au distanciel, ni aux promesses marketing. Les professionnels des RH et de la formation sont désormais experts du e-learning, des solutions LMS, ERP, TMS et comment elles peuvent répondre à leurs enjeux. Il y a quelques années, les visiteurs arrivaient au Learning Technologies pour découvrir des solutions, avec une vague idée de projet.
En 2025, ceux-ci sont aguerris. « Les formateurs, les RH passent l’entrée du salon avec des projets concrets, souhaitant une architecture précise de leur solution de formation », relève Stephan Atsou. Ils viennent au salon en recherche de conseils, d’accompagnement. Ils appréhendent bien mieux les différences entre chaque plateforme, chaque outil, ce qu’est un LMS, un ERP, etc.
En outre, les professionnels de la formation se tournent davantage vers les solutions « Best-of-Breed », c’est-à-dire un logiciel spécialisé pour un processus précis (apprentissage, recrutement, gestion de la paie, etc..), plutôt qu’un logiciel généraliste qui va remplir toutes les fonctions RH. Pourquoi ? Ces solutions imbriquées sont lourdes et longues à mettre en œuvre. Or aujourd’hui, les changements dans l’entreprise sont si nombreux que l’adoption d’un outil au service d’un processus doit très rapidement être mise en place. La tendance est donc à l’interopérabilité, interconnexion entre chaque logiciel spécialiste dans son domaine. Exemple : Dokeos LMS, spécialiste de la création, de la diffusion et de la gestion des formations e-learning est interconnecté avec l’ERP Dendreo, qui lui gère, la partie administrative et financière.
« On revient aux fondamentaux de la formation »
Philippe Lacroix évoque un retour relatif à la sobriété. « On n’est plus dans les très grandes annonces où on voyait des téléphones, des QR codes et du digital partout. On revient aux fondamentaux de la formation : qu’est-ce que c’est que former ? Qu’est-ce que la pédagogie ? Quel est l’accompagnement ? Comment engager les apprenants ? » Les professionnels savent aussi ce qu’ils ne veulent plus, déçus par rapport aux promesses marketing initiales.
De nombreux visiteurs sont notamment venus sur le stand Dokeos découvrir notre solution, en exprimant leurs frustrations par rapport à leur plateforme actuelle concurrente. Le grief principal ? La difficulté d’utilisation, le manque d’ergonomie. Par chance, ils sont venus au bon endroit. C’est l’un des points forts de Dokeos LMS, la facilité de prise en main. Ce sont nos clients qui nous le disent.
Un marché mature
Tous ces enseignements prouvent une chose, le marché du e-learning est devenu mature. En témoigne aussi, l’acquisition ou le rapprochement de nombreux acteurs puissants. C’est le cas de nos partenaires ERP Dendreo et YMAG qui ont tous deux, été rachetés par Septeo, éditeur français de logiciels. Teach on Mars a été repris par Lumapps, tandis que Bealink a été racheté par Syfadis et Domoscio par Rise Up. Dokeos s’est elle-même rapprochée de Lyvia Group, partenaire européen pour les solutions technologiques et logicielles critiques pour les entreprises.
Dernière leçon (et pas des moindres), les visiteurs aiment les gaufres.
Dokeos vous donne rendez-vous en 2026 !
