Livres blancs

Développez vos compétences grâce à nos livres blancs exclusifs sur le digital learning et les challenges RH de votre organisation !

Comment créer une formation à la cybersécurité à destination de vos collaborateurs? Quels sont les contenus indispensables à inclure dans cette formation en ligne? Notre livre blanc a réponse à toutes vos questions.
Pourquoi est-il important pour votre entreprise de former à la RSE? Comment la mettre en place au sein de votre entreprise ? Ecrit avec Estelle Forget, l'experte de la RSE, ce livre blanc répond à toutes vos problématiques.
Ce guide propose des astuces concrètes aux organismes de formation pour conserver ou obtenir leur certification Qualiopi, ainsi que des tutoriels pour optimiser leur gestion administrative grâce à une plateforme LMS comme Dokeos.
Découvrez comment Axea Solutions avec le soutien de Dokeos a formé 4000 collaborateurs en 6 semaines...
Dokeos LMS peut-il proposer une solution conforme à la FDA ?
Découvrez l'étude de cas que nous avons rédigée en collaboration avec Toys'R'Us sur la formation des équipes commerciales avec Dokeos LMS.
Découvrez dans ce livre blanc comment les évaluations en ligne peuvent aider à évaluer la capacité de raisonnement des personnes
Le fil conducteur du conseil en e-learning est que chaque métier a ses propres compétences et que le scénario de formation et d'évaluation découle de l'analyse de ces compétences
Quelles sont les stratégies digitales pour renforcer la performance d'un établissement scolaire ?
La formation professionnelle est une activité professionnelle stratégique. Quelles sont les fonctionnalités qui faciliteront la récolte de données lors des formations ? et comment mener le changement en interne ?
Quel est l'impact de la réforme de la formation professionnelle sur les organismes de formation ? Comment transformer votre organisme pour tirer profit de la réforme ? et quels sont les outils qui faciliteront votre transition ?
L’e-learning permet non seulement d’augmenter le ROI des formations mais aussi d’améliorer les performances de l’entreprise dans son ensemble.