Evaluer la performance sur le LMS en toute sécurité et dans le respect des normes.

Le monde de la bancassurance évolue dans un monde soumis à de multiples normes locales, nationales et internationales. Pour faire face à ces multiples défis, il faut non seulement former les différentes catégories de personnel à ces normes, mais aussi fournir aux auditeurs la preuve de ces formations et des tableaux de reporting consolidés.

La réglementation évolue continuellement. Vous avez besoin de savoir, pour chaque employé, à quelle version de la norme ou de la SOP (Standard Operating Procedure) il a été formé en e-learning et évalué, afin de déterminer, en temps réel, des programmes de formation réglementaires.

En cas d’audit, le LMS (Learning Management System) doit vous permettre d’imprimer en quelques clics les tableaux individuels de suivi ainsi que les preuves (traçabilité) de leur validité.

Dokeos est le LMS le plus utilisé dans le monde de la finance parce qu’il est pensé en fonction de la réglementation et des attentes fonctionnelles qu’elle suscite :

  • Tableaux individuels de suivi
  • Logs de traçabilité
  • SLA Banking pour garantir la confidentialité de vos données et l’interopérabilité du LMS avec vos systèmes RH et de gestion du personnel

Étude de cas

  • Validation de la compliance

    Votre entreprise est soumise à des normes de qualité et des réglementations internationales et environnementales en constante évolution. Ne perdez plus de temps à relancer des programmes de formation en salle. Prévoyez des mises à jour à distribuer auprès des apprenants concernés.

  • Préparation des audits

    Les outils de reporting du LMS sont pensés pour vous aider à préparer les audits en imprimant des preuves de formation et d’avaluation qui sont datées, identifiées et traçables.

  • Chacun avance à son rythme et le LMS le redirige là où il est resté lors de sa dernière connection. Chacun décide s’il achète du tutorat. Les parcours sont conditionnels ou non et vous pouvez diffuser l’information dans le désordre sous forme de base de données de connaissance ou de façon linéaire à travers les étapes d’un scénario.

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  • Gestion des talents

    La valeur ajoutée de votre entreprise est la matière grise de vos collaborateurs. Appuyez-vous sur Dokeos pour passer d’une logique de transfert de compétences à une logique d’optimisation des compétences : parcours individualisés, évaluation en temps réel, motivation par la mise en place d’études de cas qui simulent les conditions de terrain.

Nos études de cas

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