Cegid

SIRH,
Lyon,
https://www.cegid.com/fr/

Cegid est un éditeur reconnu de solutions ERP et SIRH dédiées aux entreprises, couvrant la gestion des ressources humaines, la paie, la finance et les processus administratifs. Un logiciel qui permet notamment de gérer la facturation électronique. Ensemble, Cegid et Dokeos permettent d’aligner la donnée RH et l’apprentissage, en automatisant la gestion des utilisateurs et en sécurisant la cohérence des informations entre les systèmes.

Fondateur
Jean-Michel Aulas
Date de création
1983
Secteurs d’activité
Comptabilité, Retail & fashion, Finance, Ressources humaines

Présentation

Pourquoi connecter Cegid à Dokeos ?

La formation repose sur une donnée essentielle : la donnée collaborateur.

Sans intégration entre ERP/SIRH et LMS :

  • Les comptes sont créés manuellement

  • Les départs et arrivées ne sont pas toujours synchronisés

  • Les données peuvent diverger entre les systèmes

  • Les équipes RH perdent du temps en tâches administratives

L’intégration Cegid ↔ Dokeos vise à automatiser ces flux.

 

 

 

Intégration Cegid vers Dokeos

L’intégration permet de synchroniser automatiquement les utilisateurs depuis Cegid vers Dokeos, sous réserve de disponibilité et d’exploitation des APIs Cegid.

Elle couvre notamment :

  • La création automatique des comptes collaborateurs dans Dokeos

  • La mise à jour des informations (nom, prénom, email, statut actif/inactif)

  • La désactivation automatique des comptes lorsque l’utilisateur devient inactif dans Cegid

  • La gestion du SSO (connexion unique via email) pour simplifier l’accès

 

 

Les bénéfices pour les équipes RH

Réduction des tâches manuelles liées à la gestion des comptes
Données fiables et synchronisées entre ERP et LMS
Cohérence automatique lors des entrées et sorties
Accès simplifié pour les collaborateurs
Solution scalable, adaptée aux évolutions organisationnelles

 

 

Un écosystème RH cohérent

Cegid centralise et fiabilise la donnée RH.
Dokeos exécute et trace les parcours de formation.

L’intégration garantit une circulation fluide de l’information entre gestion RH et formation.

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