Lucca

SIRH,
Paris,
https://www.lucca.fr/

La plateforme RH qui simplifie le quotidien des salariés

Lucca logo
Nombre de clients
+ 10.000
Nombre de logiciels
14
Croissance en 2025
30%

Présentation

Fondée en 2002, Lucca développe une plateforme RH globale pensée pour alléger, simplifier et fluidifier le quotidien des salariés. Sa suite de logiciels nativement intégrés automatise les processus internes des entreprises (gestion RH, dépenses professionnelles, avantages salariés) permettant ainsi aux entreprises de réduire le temps consacré aux tâches administratives. Aujourd’hui, plus de 10 000 PME et ETI en France et à l’international utilisent les solutions Lucca, parmi lesquelles Deezer, Michel et Augustin, Gaumont-Pathé, Mazars, Pernod Ricard ou encore Square Habitat. L’entreprise emploie plus de 800 collaborateurs répartis entre la France, l’Espagne, l’Allemagne et la Suisse, affiche une croissance de 30 % en 2025 et a levé 65 millions d’euros en série A auprès du fonds One Peak pour accélérer son développement.

 

 

Pourquoi ce partenariat entre Lucca et Dokeos ?

Le partenariat entre Lucca et Dokeos vise à simplifier la gestion de la formation en connectant directement le système RH et la plateforme LMS. Lucca centralise les données collaborateurs (identité, département, statut, organisation) tandis que Dokeos gère l’expérience d’apprentissage et le suivi pédagogique. En reliant les deux solutions, les entreprises évitent les doubles saisies et garantissent que chaque collaborateur dispose du bon accès aux formations au bon moment. Cette complémentarité permet aux équipes RH et formation de gagner du temps, tout en fiabilisant les données et en améliorant l’expérience des apprenants.

 

 

Comment fonctionne l’intégration?

Concrètement, l’intégration synchronise automatiquement les utilisateurs depuis Lucca vers Dokeos : création des comptes, mise à jour des informations, activation ou désactivation selon le statut du collaborateur, ainsi que l’affectation à des groupes (département, métier, entité…). Le système peut également fonctionner avec un SSO basé sur le login ou l’email pour garantir une connexion fluide des utilisateurs. Les informations clés (nom, prénom, email, attributs personnalisés) restent ainsi toujours à jour entre les deux systèmes, ce qui permet d’automatiser la gestion des accès et de déployer plus facilement les formations à grande échelle.

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