Formazione personalizzata, la migliore pratica HR per evitare le Grandi Dimissioni

È stato il tema caldo nel campo delle Risorse Umane del post-pandemia: lo squilibrio creato tra domanda e offerta di lavoro dalle ‘grandi dimissioni’. Ma esattamente, in cosa consiste questo fenomeno? Quali sono le cause? Le aziende devono davvero preoccuparsi? In questo post cerchiamo di dare una risposta a queste domande e di illustrare quali […]