La rentrée 2025 dans l’apprentissage s’annonce intense. Ces derniers mois, les décisions politiques sur les aides aux entreprises et aux CFA ont accru la pression sur le budget des CFA, ce qui a un impact direct sur le recrutement de nouveaux apprentis. Pour diversifier leurs activités, la plupart des centres de formation veulent passer le cap du e-learning mais le temps manque pour créer des parcours CFA qualitatifs et complets, respectant les exigences de France Compétences. Dans ce contexte, les principaux acteurs de l’alternance, dont la FNADIR, la fédération nationale des directeurs de CFA, proposent des solutions. Chez Dokeos, la plateforme e-learning de tous les CFA, nous avons conclu avec l’éditeur Kwark, un partenariat qui va considérablement changer la donne. Imaginez, un catalogue de 1.500 compétences issues des référentiels RS/RNCP, prêtes à être intégrées dans vos parcours et diffusées sur une plateforme LMS simple à utiliser.
Intéressé ? On en parle en ligne lors de notre webinaire le mardi 17 juin.
Dès le 1er juillet, tout employeur qui désire embaucher un apprenti visant un diplôme ou une certification inscrite au niveau 6 ou plus (dès Bac+3 et au-delà) du cadre national des certifications professionnelles, devra s’acquitter de 750 euros sur le NPEC (Niveau de Prise en Charge) du contrat d’apprentissage. Une mesure prévue par la loi de finance 2025, qui s’ajoute à la baisse des niveaux de prise en charge (NPEC) des contrats pour les formations de niveaux 6 et 7 (licence et master) décidée en 2024.
Deux décisions qui ne facilitent pas le quotidien des CFA, impactées également par le nouveau décret du 6 juin qui a pour objectif de renforcer la qualité des certifications professionnelles. Il devient alors urgent de trouver des solutions efficaces et des avantages concurrentiels décisifs pour votre rentrée de septembre. C’est ce que Dokeos LMS vous propose avec ce nouveau partenariat.
1. 500 compétences clé-en-main pour construire vos parcours CFA
Nous sommes fiers d’annoncer notre partenariat avec Kwark, cabinet de conseil français et éditeur d’un catalogue de 1.500 compétences prêtes à l’emploi. Elles sont issues du Répertoire national des certifications professionnelles et du Répertoire Spécifique.
Des centaines de compétences qui sont réutilisables en blocs de compétences afin d’intégrer vos parcours de CFA. Ces compétences sont catégorisées dans 14 thématiques :
- Banque-assurance
- Commerce Vente
- Droit – Fiscalité
- Entreprenariat
- Finance-Comptabilité
- Immobilier
- Management – Gestion de projet
- Marketing- Communication
- Pédagogie – Méthodologie
- RH – Paie
- SI – Culture digitale
- Supply chain
- Soft Skills
- Tourisme
Des thématiques réparties en filières métiers, « directement actionnables, opérationnelles » explique Pierre-Louis Cacot, Directeur Marketing & innovation chez Kwark. Ces compétences seront intégrées « dans un parcours de formation diplômant ou certifiant. »
Voici deux exemples de modules digitaux issus du catalogue dans la thématique commerciale :
- RNCP32291 Manager d’Unité Marchande
- RNCP34079 Négociateur Technico-commercial
2. Gagnez du temps en choisissant le catalogue Kwark
Ces modules, d’une durée moyenne de 4h, ont tous été rédigés en interne par un formateur expert et conçus par les ingénieurs pédagogiques de Kwark. Ensuite chaque module a été mis en production dans les studios de Kwark avec ses experts réalisateurs et monteurs vidéo. « Dans ce catalogue, tout est créé en interne. De l’ingénierie pédagogique jusqu’à la dernière partie graphique, tout est réalisé dans nos locaux à Paris, hein. Le tournage, le montage et ainsi de suite, donc nous sommes garants de la qualité de chaque compétence et de chaque module » explique Pierre-Louis Cacot.
Chacune de ces 1.500 compétences comporte :
- un quiz amont/aval pour évaluer les compétences acquises après la formation ;
- des vidéos d’experts pour présenter des notions ;
- des exercices avec une grandes variétés de modalités pédagogiques pour engager l’apprenant : étude de cas, quiz, exercice de mise en application, jeu, etc ;
- des tests d’évaluations intermédiaires pour se situer dans sa progression ;
- un exercice et une validation finale avec ce qu’il faut retenir.
Choisir le catalogue Kwark, c’est d’abord faire le pari d’une offre de formation enrichie et crédible, adossée aux référentiels officiels RS et RNCP. Cela permet de valoriser concrètement sa maquette pédagogique tout en garantissant des contenus régulièrement mis à jour sans mobiliser de ressources internes.
C’est surtout un moyen simple de gagner en efficacité pour les CFA : les modalités d’apprentissage sont variées, les supports disponibles à tout moment, et l’expérience est plus fluide pour l’apprenti. Enfin, ce catalogue de compétences facilite le déploiement multi-sites tout en assurant une uniformité des parcours, un enjeu clé pour les CFA qui veulent professionnaliser leur offre à grande échelle.
3. Un catalogue intégré sur Dokeos LMS
Vous avez donc le « contenu » avec Kwark dans le « contenant » avec Dokeos LMS.
En effet, tous les modules de ce catalogue e-learning sont disponibles en format SCORM et sont intégrables très rapidement sur Dokeos LMS, la plateforme LMS la plus facile d’utilisation sur le marché.
Importez directement vos modules sur Dokeos LMS. Vous pouvez d’ores et déjà commencer à créer vos parcours CFA, inscrire vos apprentis avant de diffuser vos formations et suivre leur progression. Pour Pierre-Louis Cacot, c’est un « partenariat très intuitif » qui va permettre à tous les CFA clients de Dokeos LMS de profiter de ce riche catalogue.
Vous ne souhaitez pas un parcours 100% e-learning ? Les contenus Kwark peuvent s’intégrer facilement dans des parcours hybrides ou blended, où une partie de la formation se déroule en distanciel — 20 %, 50 % ou plus — et le reste en présentiel ou en sessions synchrones. Cette approche permettra à votre CFA de moduler l’organisation pédagogique selon vos contraintes et objectifs. L’intégration technique entre Dokeos et Kwark facilite justement cette flexibilité. Les blocs de compétences peuvent ainsi être activés et articulés librement dans tout type de scénario pédagogique.
5. RDV au webinaire du 17 juin
Le 17 juin à 14h, nous vous proposons d’assister à notre webinaire en commun afin de vous présenter cette offre. Nous serons très heureux d’accueillir Alban Margueritat, Délégué national de la FNADIR, qui se chargera de nous éclairer sur les enjeux et les défis à venir pour les CFA. Puis Sophie Torre, directrice générale de Kwark, déroulera un panorama complet de ce catalogue de compétences.
Inscrivez-vous ici pour assister au webinaire et recevoir le replay.
FAQ – Tout savoir sur ces 1.500 compétences et leur intégration dans votre CFA
Quels types de contenus sont proposés ?
Des modules issus de plus de 70 titres (BTS, bachelors, mastères, titres pro) couvrant toutes les grandes filières métiers, avec une moyenne de 4h par module.
Sont-ils conformes aux référentiels RS/RNCP ?
Oui. Tous les modules sont adossés à des compétences extraites des référentiels RS et RNCP, avec mise à jour régulière en fonction des évolutions réglementaires
Est-ce compatible avec un LMS ?
Oui. Les modules sont disponibles en SCORM light ou SCORM lourd. Ils peuvent être intégrés directement sur Dokeos LMS
Peut-on personnaliser les modules ?
Oui. Les modules sont adaptables selon vos besoins.
Quels sont les bénéfices pour un CFA ?
- Gain de temps dans la création des parcours.
- Valorisation de l’offre pédagogique.
- Optimisation du blended learning.
- Meilleur suivi des apprenants grâce à l’intégration LMS.
