Le scénario en arborescence en e-learning
Votre objectif? L’amélioration des performances de vos apprenants dans la résolution de conflit. Votre moyen? Le scénario en arborescence en e-learning.
5 conseils pour partager du contenu e-learning sur Facebook
Touchez vos apprenants de manière rapide, efficace et rentable: offrez du contenu e-learning sur Facebook et l’opportunité d’apprendre avec leurs pairs.
Devenir professionnel en e-learning: un apprentissage continu
Exercer un métier dans le secteur de l’e-learning est un voyage plus qu’une destination! Soyez apprenant vous-même pour garder vos compétences aiguisées!
Adoptez les story-boards en e-learning
Pour des modules e-learning réussis, réalisez des maquettes en amont, se focalisant sur les objectifs et idées principales que vous voulez faire passer.
Comment adapter l’e-learning aux apprenants globaux?
Du texte à la vidéo, en passant par la mise en page: nos conseils pour créer des modules e-learning localisés pour des entreprises globalisées.
E-learning et infobésité: comment l’éviter?
Transmettre des savoirs sans tomber dans l’infobésité, l’ennui ou l’hyperactivité? 3 conseils pour des modules e-learning équilibrés, variés et interactifs
Prioriser l’e-learning selon les objectifs de l’entreprise
Une politique e-learning efficace pour l’entreprise aligne les intérêts des apprenants avec les avantages pour l’organisation.
Audit de sécurité: quid de l’e-learning?
L’audit de sécurité teste la résistance aux intrusions malintentionnées sur l’ensemble des éléments exposés sur Internet, comme un LMS.
Une formation e-learning proche des attentes des apprenants
Check list des contenus d’une formation e-learning qui stimule la motivation et engage les apprenants: proche de leur quotidien et de leurs attentes.
Votre stratégie d’analyse des Big Data en 5 étapes
Le digital learning recueille des informations précieuses sur les apprenants. En 5 étapes, il est possible d’optimiser la stratégie d’analyse des Big Data.
