Comment rendre vos modules e-learning vraiment accessibles
Saviez-vous que la dyslexie touche environ 1 personne sur 10 et qu’environ 300 millions de personnes sont daltoniennes ? Cela veut dire qu’il y a de fortes chances qu’au moins, un de vos apprenants fasse partie de ces catégories et soit heureux de l’accessibilité des contenus e-learning dispensés. Si vous ne tenez pas compte des […]
GPEC: créez votre référentiel des compétences avec Dokeos LMS
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) consiste à cartographier les enjeux humains d’une organisation en fonction des contraintes de l’environnement et des choix stratégiques de l’entreprise. La construction d’un plan de GPEC est donc un exercice d’anticipation ayant pour but initial d’identifier les besoins en compétence des salariés afin de répondre à […]
Combattre la fatigue digitale grâce à la ludopédagogie
Internet fatigue ! Emails, visioconférences, réseaux sociaux, notifications…Entre satiété et saturation, nous sommes constamment sollicités et de plus en plus hyper-connectés. La généralisation du télétravail a évidemment rajouté du stress au stress entraînant une perte de repères et de sens, mais aussi une perte sociale. Une étude réalisée par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions […]
Onboarding à distance et plateforme LMS : la combinaison gagnante ?
Saviez-vous que 4 % des salariés quittent leur poste après le 1er jour, et que 22 % des turnover ont lieu au cours des 45 premiers jours de travail ? La généralisation du télétravail en cette période de crise sanitaire ajoute une dimension supplémentaire à ce défi. Mais, ce n’est heureusement pas une fatalité et […]
Comment favoriser l’engagement des apprenants en e-learning ?
La formation en ligne est un moyen incontournable pour garantir la montée en compétence de vos collaborateurs. Cela dit, commencer des formations en ligne et les terminer dépend de plusieurs facteurs de motivations intrinsèques, que chaque formateur doit prendre en considération. Il s’agit notamment de la curiosité, de la compétition, de la coopération, de la […]
Fin de Flash Player : convertissez vos modules e-learning flash en HTML5
C’est officiel, Flash Player d’Adobe a tiré sa révérence en ce début d’année 2021 ! Les conséquences sont sans équivoque : tous les logiciels et contenus de formation utilisant le plugin sont désormais obsolètes et ne pourront plus être visionnés par vos apprenants, peu importe le navigateur. Mais alors quelles sont les solutions pour transformer […]
Organismes de formation : comment obtenir la certification Qualiopi ?
La réforme de la formation professionnelle via la loi « Avenir professionnel » a profondément transformé le paysage du secteur, notamment à travers la mise en place d’une nouvelle certification qualité qui va remplacer Datadock. Cette nouvelle certification, Qualiopi, deviendra bientôt le label qualité de référence dans le monde de la formation professionnelle, de l’apprentissage et du […]
Danser pour guérir…en ligne : comment l’institut Profac a su s’adapter au e-learning ?
Découvrez avec le Dr Jean-Pierre Royol, Directeur général de Profac et psychologue clinicien, comment Profac s’appuie sur l’expertise de Dokeos pour accompagner ses futurs formateurs en art-thérapie. Présentation de l’institut Profac Profac est un institut de formation en art-thérapie créé il y’a 23 ans sous la forme d’une association d’art-thérapie puis transformé en 2003 en SCOP organisme […]
12 critères pour construire un quiz pertinent en e-learning
En matière d’e-learning, la création de quiz est une part essentielle du travail lorsque l’on souhaite produire des modules e-learning efficaces, interactifs ou certifiants. Il convient, certes, de déterminer un type de question (vrai/faux, choix multiple, texte lacunaire…), mais il convient aussi d’inclure dans le raisonnement, l’ensemble des 12 critères listés ci-dessous dans une perspective […]
Télétravail : comment dynamiser les formations en visioconférence ?
Vous souvenez-vous de l’expression « zoom fatigue » ? Avec l’annonce du reconfinement, elle risque fort de revenir sur le devant de la scène. Et le phénomène n’est certes pas à prendre à la légère : les salariés sortent souvent bel et bien rincés à l’issue d’une journée de réunions « en visio ». Durant ces réunions, les […]
