Flexibiliteit, bedrijfsmodel, ergonomie, technische prestaties en “inhoudelijke” functionaliteiten: hier zijn enkele criteria voor de keuze van een LMS. De V5 van de Dokeos LMS is ontworpen om aan deze criteria te voldoen.
Het kiezen van een LMS: training en HR-managers zullen u vertellen, het kan een hele opgave zijn. Voordat u zelfs maar een aanbieder kiest, is de eerste stap natuurlijk het definiëren van uw doelstellingen (welke doelgroep, hoeveel leerlingen, welke pedagogische doelstelling, etc.) en het schrijven van de daaruit voortvloeiende specificaties. Wanneer u vervolgens de uitgevers ontmoet, kunt u zes criteria in gedachten houden om te beslissen wie de finalisten zullen zijn.
Flexibiliteit, het eerste criterium voor de keuze van een MSL
U moet ervoor zorgen dat uw LMS zich aanpast aan uw beperkingen en u niet dwingt om in de mal van bestaande functionaliteiten te passen. Dit is het geval met het Dokeos LMS, dat een grote flexibiliteit biedt aan beheerders. Hier zijn een paar voorbeelden:
Het platform werkt als een white label, met een volledig aanpasbare homepage.
Dankzij de trainingsscripingtabel kunt u de volgorde (en de regels) van de leertrajecten met grote finesse definiëren, volgens de leerlingprofielen. Let op: de nieuwste versie van Dokeos biedt nu de mogelijkheid om face-to-face modules op te nemen die in een blended learning scenario kunnen worden geïntegreerd.
Afhankelijk van uw doelstellingen kunt u ook besluiten om uw trainingscatalogus geheel of gedeeltelijk te laten zien vóór de registratie, of na identificatie. Zo kun je ervoor kiezen om cursussen toe te wijzen aan je leerlingen en/of hen hun eigen cursussen te laten kiezen uit de catalogus. Deze functie zal vooral nuttig zijn voor het beheer van gepersonaliseerde cursussen, verplichte cursussen en open access cursussen.
Eenvoud en ergonomie, het tweede criterium voor de keuze van een LMS
Ergonomie, toegankelijkheid en gebruiksgemak zijn belangrijke criteria om leerlingen aan te trekken, hen aan te moedigen om te trainen… en hun opleiding af te ronden.
De Dokeos V5 is nu volledig responsief en stelt de leerlingen in staat om te trainen op hun mobiele telefoon.
De gebruikerservaring is opnieuw ontworpen om te voldoen aan de nieuwe verwachtingen van de stagiairs.
Dokeos hecht ook veel belang aan gebruiksgemak. Zoals Laure Heuclin, kwaliteitsmanager bij Adents, uitlegt, maakt deze eenvoud het verschil bij de keuze voor een LMS.
Het economische model, het derde criterium voor de keuze van een LMS
Wordt het platform gefactureerd als een abonnement? Per aantal gebruikers en leerlingen berekend? Wat is de installatievergoeding? Als je je cursussen online verkoopt, hoeveel bedraagt de commissie dan? Natuurlijk moet u al deze vragen onderzoeken door de citaten van de verschillende uitgevers te bestuderen.
In dit verband heeft Dokeos drie sterke specifieke kenmerken:
Het is het enige platform dat de actieve gebruiker in rekening brengt. Met andere woorden: als uw medewerkers geen gebruik maken van het platform, wordt u niet gefactureerd.
U kunt uw online trainingen verkopen door uw eigen e-commerce catalogus aan te maken vanuit uw portal. Dokeos is de enige speler op de markt die 100% van de omzet terugverdient. Er is geen commissie!
U kunt zoveel cursussen/modules aanmaken als u wilt en uw inhoud opslaan zonder dat er een hostinglimiet geldt.
Aanpassingsvermogen en robuustheid: vierde criterium voor de keuze van een LMS
Het komt zelden voor dat een LMS als een op zichzelf staand systeem bestaat en niet gekoppeld is aan HRIS- of CRM-softwarepakketten. De Dokeos-teams ondersteunen u bij de integratie van uw LMS met uw bestaande informatiesystemen. Let op: sinds 2015 kunnen bedrijven die online trainingen verkopen de Dokeos LMS integreren in Salesforce, de nummer 1 CRM op de markt.
Inhoud, het vijfde criterium voor de keuze van een LMS
Het aanbieden van een verscheidenheid aan pedagogische vormen, het voorstellen van benaderingen die bevorderlijk zijn voor de betrokkenheid, is natuurlijk een essentieel criterium voor de keuze van een LMS. En Dokeos heeft een paar troeven op zak, met name dankzij Dokeos Auteur. Hier zijn slechts enkele voorbeelden:
U kunt zoveel video’s integreren als u wilt! Dat is uniek op de markt.
U maakt rijke media dia’s met gemakkelijk geïntegreerde video. De (zeer eenvoudige) synchronisatie van video’s met dia’s maakt het mogelijk om dicht bij elkaar te zijn… met een onmiddellijk effect op de kijkcijfers van de inhoud.
Je hebt ongeveer dertig opties om je quizzen te maken. Met kleine tips om de betrokkenheid en motivatie te vergroten – zoals de stopwatch die de reactietijd weergeeft.
Let op: de inhoud die u maakt voor de Dokeos LMS kan worden opgeslagen in SCORM-formaat, zodat u het kunt ophalen, zelfs als u stopt met het gebruik van Dokeos.
Rapportage, het zesde criterium voor de keuze van een LMS
Geen efficiënte rapportage = geen efficiënt platform. De gevolgen lijken misschien onherroepelijk. Maar een LMS die je niet toestaat om leerlingen te volgen, hun prestaties, de manier waarop ze de inhoud gebruiken, is een beetje zoals een viool zonder snaar: nutteloos… De nieuwe versie van Dokeos laat je toe om je zoekopdrachten tot in het kleinste detail te personaliseren.
De lijst met criteria had natuurlijk veel uitgebreider kunnen zijn, vooral als u onderworpen bent aan wettelijke beperkingen, bijvoorbeeld als u de traceerbaarheid van documenten (FDA-norm 21 DEEL 11) of kwaliteitsnormen zoals ISAE3402 of ISO27001 nodig hebt. En één ding is zeker, Dokeos zet zich resoluut in voor een proces van continue verbetering om aan deze eisen te voldoen.
Om alle voordelen van Dokeos te ontdekken nodigen we u uit onze LMS te testen ! HIER kan dat gratis!
